期刊简介

               本刊属中央级学术性刊物。内容涉及临床心理学的各分支学科:心理和教育评估的理论及应用研究、心理治疗与咨询的理论和实践研究、心理测量和治疗技术研究、不同人群心理特点和心理健康研究以及本学科国内外研究进展与动态的报告等。                

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  • 杂志名称:中国临床心理学杂志
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:中国心理卫生协会
  • 国际刊号:1005-3611
  • 国内刊号:43-1214/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国科技论文统计源期刊期刊收录:CSSCI 南大核心期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 上海图书馆馆藏, 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 万方收录(中), 知网收录(中)
中国临床心理学杂志2018年第05期

工作超载对工作满意度的影响效应及其调节变量

柯江林;王娟

关键词:工作超载, 工作满意度, 职场精神力, 家庭支持, 知识型员工
摘要:目的:探究工作超载对工作满意度的影响以及职场精神力、家庭支持在其关系中的调节效应.方法:采用问卷调查方法从企事业单位中以脑力劳动为主的知识型员工中抽取542个样本,运用结构方程模型和回归分析检验研究假设.结果:①工作超载对工作满意度负向作用显著;②职场精神力对内外在工作满意度正向作用显著,且在工作超载与工作满意度、内在工作满意度关系中负向调节作用显著;家庭支持对内外在工作满意度正向作用显著,在工作超载与工作满意度、外在工作满意度关系中正向调节作用显著.结论:工作超载会降低工作满意度,而职场精神力和家庭支持则可以提高工作满意度;职场精神力可以缓减工作超载对内在工作满意度的负面效应,家庭支持会扩大工作超载对外在工作满意度的负向效应.