期刊简介

               本刊属中央级学术性刊物。内容涉及临床心理学的各分支学科：心理和教育评估的理论及应用研究、心理治疗与咨询的理论和实践研究、心理测量和治疗技术研究、不同人群心理特点和心理健康研究以及本学科国内外研究进展与动态的报告等。                

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主管单位: 中华人民共和国教育部

主办单位: 中国心理卫生协会

出版部门: 《中国临床心理学杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1005-3611

国内统一连续出版号: CN 43-1214/R

邮发代号: 42-122

出版周期 双月刊

创刊时间 1993

出版地区 湖南

出版地区 湖南

订购价格 220.00

杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中国临床心理学杂志
  • 杂志名称：中国临床心理学杂志
  • 主管单位：中华人民共和国教育部
  • 主办单位：中国心理卫生协会
  • 国际刊号：1005-3611
  • 国内刊号：43-1214/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊期刊收录：CSSCI 南大核心期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 上海图书馆馆藏, 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 万方收录(中), 知网收录(中)
中国临床心理学杂志2012年第2期文章

  • 吸烟后果期望与吸烟行为的关系:内隐社会认知的视角

    目的:探讨外显吸烟后果期望、内隐吸烟后果期望与吸烟行为的关系.方法:采用吸烟后果期望问卷、内隐联结测验、计算广度任务和Fagerstr(o)m耐性问卷测量了85名吸烟者.结果:积极外显后果期望与吸烟行为呈正相关(r=0.619,P＜0.001),而消极外显后果期望、内隐后果期望与吸烟行为呈负相关(r=-0.442,P＜0.001；r=-0.240,P=0.019).外显后果期望和内隐后果期望与吸烟......

    作者：吴明证；孙晓玲；刘友山 刊期： 2012- 02

  • 新空巢期居民心理健康状况分析

    目的:了解新空巢期居民心理健康现况及影响因素.方法:使用分层整群随机方法抽取样本,应用Kessler10量表中文版对1298名年龄在40-55岁的新空巢居民心理健康状况进行测评.结果:新空巢居民K10得分为13.39±5.71,非空巢居民K10得分为12.98±5.24,差异具有统计学意义(t=2.37,P=0.018).多元逐步回归分析结果显示:生活压力、自感健康、一年内住院、睡眠质量、半年内患......

    作者：周成超；楚洁；刘冬梅；郭晓雷；杨平；郑文贵；徐凌中 刊期： 2012- 02

  • 长沙市某综合大学学生性态度、性行为及相关因素研究

    目的:了解在校大学生性态度、性行为现状及其主要相关因素,为高校针对性地进行性健康教育提供参考依据.方法:采用自行编制的大学生性态度、性行为现况调查问卷,以多阶段随机整群抽样方法,对长沙市某综合性高校在校大学生进行调查.结果:共调查在校大学生1832名,232人(12.7％)发生过插入性行为,其中119人(51.3％)曾采取避孕措施,避孕方法主要以避孕套(71.6％)为主,其次为体外射精(33.0％......

    作者：刘彬彬；席光湘；晏强；颜艳 刊期： 2012- 02

  • 自我价值定位与青少年自我和谐的关系

    目的:探讨自我价值定位与青少年自我和谐的关系.方法:采用青少年自我价值定位量表、自我和谐量表对695名中学生进行了调查.结果:自我价值在能力知识领域定位程度越高的青少年,自我和谐程度也越高；相反,自我价值在人际行为、体形外表、家庭条件领域定位程度越高的青少年自我和谐水平越低.结论:不同领域的自我价值定位对个体自我和谐有不同性质的影响.......

    作者：胡军生；王登峰；张掌然 刊期： 2012- 02

  • 辱虐管理与下属针对领导的偏差行为:同事行为和惩罚可能性的调节作用

    目的:本研究考察辱虐管理与下属针对领导偏差行为之间的关系,以及同事偏差行为和惩罚可能性在其中起到的调节作用.方法:采用问卷调查法,分两次在企业员工中施测,获得271份有效匹配数据.结果:辱虐管理有效预测了下属针对领导的偏差行为,辱虐管理水平越高,下属表现出偏差行为的可能性越大；二者关系受到同事偏差行为和惩罚可能性的调节,当同事较频繁地表现出偏差行为,或当偏差行为不易受到惩罚时,遭遇辱虐管理后,个体......

    作者：蒋奖；王荣 刊期： 2012- 02

  • 小学高年级儿童亲子依恋与欺负、受欺负行为的关系

    目的:研究亲子依恋与欺负、受欺负行为的关系.方法:以小学高年级为研究对象,对520名学生进行了欺负问卷和依恋问卷的集体测量.结果:亲子依恋安全性(尤其是母-子依恋安全性)与欺负、受欺负行为有显著负相关,母子依恋对欺负、受欺负行为有显著预测性,双重安全依恋型儿童欺负、受欺负频率低.结论:母子依恋与儿童欺负、受欺负行为有密切关系,但父子依恋的作用也不容忽视.......

    作者：刘小群；杨新华；周丽华；王立军；苏林雁 刊期： 2012- 02

  • 城市家庭管钱方式的特点及其对女性婚姻质量的影响

    目的:探讨城市家庭管钱方式的特点及其对女性婚姻质量的影响.方法:采用目的抽样法对北京市区752位已婚女性和郊区1088位已婚女性进行调查.结果:共同管理是我国城市家庭使用多的管钱方式,其次为妻子管理和各自管理,丈夫管理的方式则少被使用.使用共同管理方式的女性报告的婚姻幸福感和夫妻互动程度高,婚姻冲突、婚姻问题和离婚意向低.而使用各自管理方式的女性报告的婚姻幸福感和夫妻互动程度低,婚姻冲突、婚姻问题......

    作者：张会平；聂晶；曾洁雯 刊期： 2012- 02

  • 大学生网络效能感与时间管理倾向的关系

    目的:初步考察大学生网络技能感与时间管理倾向之间的关系.方法:采用大学生网络效能感同卷、青少年时间管理倾向同卷对348名男生,288名女生进行测量.结果:大学生在网络效能感各维度上均表现出显著的性别差异,男生网络效能感显著高于女生；网络自我效能感与时间管理倾向之间存在显著正相关;反馈性、优先级、时间管理行为效能对大学生网络效能感有显著预测作用.结论:大学生网络效能感存在显著的性别差异；大学生的时间......

    作者：蔡蓉；周世杰 刊期： 2012- 02

  • 个人-组织匹配测量在员工选拔中的应用展望

    本文回顾了个人-组织匹配的概念由来和相关研究,总结了个人-组织匹配对于员工态度和行为等结果变量的影响,介绍了将个人-组织匹配与员工选拔相结合的新招聘模式,并对该模式的具体程序、可行性及存在的障碍进行了探讨.......

    作者：郭靖；李进一 刊期： 2012- 02

  • 马基雅维里主义的心理学研究进展

    马基雅维里主义是一种剥削性的行为策略,指的是个体为了自己的目的操纵、控制他人.多数学者认为马基雅维里主义者具有操纵性、缺乏人际情感、轻视传统道德和出色的社会洞察力等重要特征,会损害人际关系和社会交往,但一些学者持有异议.马基雅维里主义特质的形成与早期经历和中枢神经系统中脑皮层多巴胺通路的功能有关.......

    作者：耿耀国；杨楠；张魁 刊期： 2012- 02

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